Comment ne pas décrocher le job !

vendredi 12 septembre 2008

Comment faire pour ne pas décrocher un job : un bêtisier des entretiens d'embauche les plus étonnants a été établi par un site américain de recherche d'emplois. Certains ne reculent devant rien...

Renifler ses aisselles ou encore se faire un brushing : certains candidats n'ont vraiment peur de rien lors d'un entretien d'embauche. Aux Etats-Unis, un palmarès des dix entretiens les plus étonnants été établi par le cabinet Harris Interactive après enquête auprès de 3061 patrons et responsables des ressources humaines pour le site internet de recherche d'emplois CareerBuilder.com.

Un candidat a ainsi décroché son téléphone portable et demandé à la personne qui lui faisait passer l'entretien de quitter la pièce parce qu'il s'agissait d'une conversation "privée". Un autre a cru bon de prévenir qu'il démissionnerait dès qu'il aurait hérité de son oncle, et que ce dernier était "mal en point". Une candidate a affirmé qu'elle ne pouvait présenter aucun échantillon de son écriture, parce que tous ses écrits avaient été "classés secrets" par la CIA. Un autre a reconnu avoir été renvoyé de son précédent emploi pour avoir frappé son supérieur.

Une brosse à cheveux en plein entretien d'embauche

Quand on lui a proposé quelque chose à manger avant l'entretien, un postulant a répondu qu'il préférait ne pas se remplir l'estomac avant de sortir boire des verres. Un autre a tiré la chasse d'eau alors qu'il était au téléphone avec son ex-futur employeur. Enfin, une femme a sorti sa brosse à cheveux en plein entretien...

Les enquêteurs ont également demandé aux patrons quelles étaint les erreurs les plus fréquentes et les plus préjudiciables lors d'un entretien d'embauche. Plus de la moitié (51%) d'entre eux ont évoqué une tenue inappropriée, 49% des propos négatifs à l'encontre de son actuel ou ancien patron. De même, montrer de l'indifférence, faire preuve d'arrogance, donner des réponses floues ou poser de mauvaises questions peuvent être jugés rédhibitoires.



ALTI, la saga "Pas n'importe qui": L'entretien d'embauche

8 conseils pour se démarquer et décrocher rapidement un travail grâce à son blog...

samedi 7 juillet 2007

Décrocher un emploi grâce à un blog, c’est possible. Mais comment ? Voici quelques astuces pour y parvenir.

Cet outil du Web2.0 vous servira avant tout de portfolio numérique sur vos compétences, un peu comme le pressbook du journaliste ou bien du photographe. Une bonne façon de se démarquer des autres candidats surtout en temps de crise !

1. Réfléchir sérieusement à son utilité

Pour rendre un blog efficace, il faut tout d’abord savoir en quoi il va vous servir. Et pour cela, tout débute par votre projet professionnel et le genre de poste que vous visez . C’est fait ? Parfait, vous n’avez plus qu’à adaptez le sujet du blog à votre projet. Exemple, vous cherchez un job dans les Ressources Humaines. Pourquoi ne pas créer un blog sur les nouvelles techniques de recrutement et de management avec le Web.3.0 ?

2. Informez-vous un minimum avant de vous lancer

Lisez des livres sur les blogs comme Réussir son blog professionnel de Philippe Martin. Approfondissez vos connaissances sur le référencement : le guide complet du référencement sur Google de Gilles Grégoire est très facile d’accès. Surtout faite une petite recherche sur Google pour savoir ce que d’autres ont écrit sur le sujet. Cette méthode vous permettra de vous démarquer ainsi que d’affirmer votre originalité. Tout cela prend beaucoup de temps, mais au final, vous allez développer de nouvelles compétences, peut-être monnayables au moment de votre prochaine embauche.

3. Prenez votre temps

Un blog s’ouvre en cinq minutes, mais, sachez que le blogging s’avère une activité très chronophage, ne serait-ce que pour l’alimenter régulièrement en contenu pertinent. Néanmoins, n’ayez pas peur de vous lancer. Un blog se construit avec le temps et non pas en une journée.

5. Testez votre blog auprès de lecteurs de confiance

Une fois votre premier billet publié, partagez-le avec cinq personnes de confiance de façon à recueillir leur avis. Rien de tel que quelques critiques constructives pour s’améliorer !

6. Publiez régulièrement

Pas moins de deux à trois billets par semaine,. Google et vos lecteurs adorant la nouveauté, vous gagnerez jour après jour d’avantage d’audience. C’est bon pour le référencement ! Attention plus de trois billets par semaine, vous risquez de perdre en qualité.

7. Elargissez peu à peu votre audience

Faites connaître votre blog via les réseaux sociaux, Twitter, Linked In, Viadeo. Autre astuce non négligeable : insérer votre blog dans votre signature électronique et bien évidemment dans votre CV.

8. Créez du lien

Vos premiers commentaires ne vont pas tarder à arriver. Soignez vos réponses, cela montre votre sens de la diplomatie et du tact. Les employeurs vont adorer !
 
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